Definiendo liderazgo:
“Es la habilidad para influir en un grupo para lograr la realización de metas.
Proceso en el cual influyen lideres sobre seguidores y viceversa, para lograr los objetivos de la organización.
(Seguidores y líder).
Liderazgo=seducir
Rasgos deseables en los grandes líderes:
1.- Gran energía
2.- Locus de control (Control del destino)
3.- Integridad
4.- Estabilidad
5.- Confianza en sí mismos
5.- Inteligencia
6.- Flexibilidad
7.- Empatía
Estilo de un líder:
Se refiere a un patrón de conducta de un líder, este se desarrolla a partir de:
} Experiencia
} Educación
} Capacitación
Sugerencias para practicar la confianza:
} Practique la apertura.
} Sea justo.
} Diga la verdad.
} Muestre constancia.
} Cumpla sus promesas.
} Mantenga confidencias.
} Demuestre capacidad.
Un líder es como una ola, surge e impacta o rompe en la playa, pero después, regresa y se mezcla y se confunde con el resto del agua.
Conferencia imparita por:
Lic. Alma Lorena Rodriguez.
Martes 12 de octubre del 2010. Aula audiovisual del ITSSLPC
Conferencia imparita por:
Lic. Alma Lorena Rodriguez.
Martes 12 de octubre del 2010. Aula audiovisual del ITSSLPC